企業(yè)文化
企業(yè)文化是公司財(cái)富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠(chéng)、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上，努力學(xué)習(xí)，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。 提倡敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。 追求集小成大，集個(gè)人成集體的團(tuán)隊(duì)文化。 制定有利于員工發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)制和措施，形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
質(zhì)量方針
質(zhì)量第一、服務(wù)周全、誠(chéng)信至上、互惠互利
多年以來，金志飛在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)周全、誠(chéng)信至上、互惠互利”為宗旨。
堅(jiān)持“質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)”為生存立足之本，不斷完善管理、銷售、服務(wù)體系。其獨(dú)特的產(chǎn)品系列，優(yōu)越的產(chǎn)品性能等，在業(yè)界享有良好的信譽(yù)和口碑。
企業(yè)服務(wù)
完善企業(yè)組織體制,提高反應(yīng)決策速度,縮短與客戶的距離。
公司就在前線，服務(wù)就在身邊。領(lǐng)先客戶所想，領(lǐng)先客戶信任度。不斷了解客戶需求，持續(xù)跟蹤客戶發(fā)展，不斷向客戶學(xué)習(xí)，通過服務(wù)來完善產(chǎn)品的滿意度。通過改進(jìn)和創(chuàng)新快速滿足不斷變化的客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)。通過服務(wù)提升客戶價(jià)值，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
企業(yè)人才策略
信奉員工是企業(yè)的財(cái)富和根本,人才是企業(yè)的發(fā)展和未來,保證優(yōu)秀人才成為企業(yè)發(fā)展的第一受益者。聚集人才，培養(yǎng)人才，尊重人才，通過發(fā)展、激勵(lì)、培訓(xùn)、考核機(jī)制，為員工搭建施展才華的平臺(tái)，為員工創(chuàng)造遠(yuǎn)大廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。
